АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» проводит отбор кандидатов на замещение вакантной должности главного менеджера Департамента мониторинга программ развития АПК (на время отсутствия основного работника).

Кандидатам на указанную должность предъявляются следующие требования:
1) высшее образование в области экономики, финансов, юриспруденции или управления (менеджмент)
2. Требуемые навыки и квалификация:
1) опыт работы:
— не менее 5 лет опыта работы на последовательно усложняющихся позициях в дочерних компаниях Холдинга, и/или финансовых организациях, и/или национальных компаний и/или крупных страновых или международных компаниях, и/или крупных холдинговых компаниях и/или на государственной службе в профильных структурных подразделения;
2) знания в областях:
— отраслевого законодательства, документов Системы государственного планирования Республики Казахстан, затрагивающих вопросы развития агропромышленного сектора, предусматривающих задачи для дочерних компаний Холдинга;
— знания и опыт в области непрерывного совершенствования деятельности, оптимизации бизнес-процессов;
— глобальных отраслевых трендов в агропромышленном секторе, понимание отраслевого рынка РК и стран-партнёров;
— принципов планирования/прогнозирования, проведения SWOT анализа;
— желательно знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
3) умение:
— проводить анализ, выстраивать процесс сбора, оцифровки и мониторинга индикативных показателей;
— грамотно формировать и аргументировать позиции Холдинга в деловой переписке и во взаимодействии с государственными органами и организациями;
— пользоваться прикладными программами бизнес аналитики, панелями визуализации данных;
4) навыки в следующих областях:
— разработки и написания аналитических материалов, заключений, презентаций;
— аргументированно отстаивать свою позицию;
— построения эффективной интеграции между процессами мониторинга и смежными корпоративными и производственными функциями.
Желательные личные качества: открытость к новому (постоянное развитие), высокие коммуникативные качества, умение выстраивать доверительные отношения, вести переговоры, убеждать, управление командой, стрессоустойчивость, наличие профессиональных достижений и положительной репутации на предыдущих местах работы.

Дополнительные требования: будут обсуждаться при собеседовании.

АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» вправе запросить дополнительные сведения.

Резюме кандидатов принимаются в срок до 17-00 часов 15 ноября 2019 года включительно.

Резюме можно направить на факс 8 /7172/ 70-56-89 либо на электронный адрес: hr@kazagro.kz, контактные телефоны: 8 /7172/ 705-620 (вн. 1101).